台南市信義國小

宣導-職場霸凌零容忍、員工職場霸凌防治處理流程及禁止職場霸凌公開揭示。

禁止職場霸凌公開揭示

一、任何人不得對他人職場霸凌。

二、職場霸凌指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。。

三、本校員工遇職場霸凌，請立即透過以下方式提出申訴：

1.專責處理單位：本校人事室

2.專線電話：06-7211918#506

3.專線傳真：06-7211831

4.電子信：carry@tn.edu.tw

四、本校對職場霸凌事件之當事人身分將予以保密，並提供適當的協助。