一、職稱：約用人員(身心障礙名額) 二、職務列等：五等 280 薪點(月支報酬新臺幣 36,316 元) 三、須具資格條件： (一)國內外大學以上學校畢業，具有相關行政經驗與電腦文書處理能力尤佳。 (二)具身心障礙手冊且有效日期至 112 年 12 月 31 日以後。(三)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 四、工作起迄時間：自 112 年 02 月 13 日起或自實際到職日起至 112 年 12 月 31 日止，倘若因學校於 8 月時之班級數，未符合教育部國民及學前教育署補助條件，則無條件解僱，不得要求留用或救助。 五、工作內容： 工作內容:以學校行... 觀看完整文章

主旨：為利各校（園）差假管理，教育人員之加班應於 2 年內補休完畢，並溯自 112 年 1 月 1 日生效，請查照。 說明： 一、配合「各機關加班費支給辦法」業於 112 年 1 月 1 日發布施行，本局所屬學校及幼兒園教育人員各項補休期限，統一規定於 2 年內補休完畢，加班事實或其他補休事實倘發生於 112 年 1 月 1 日前，仍依原相關規定期限補休。 二、為避免影響學生受教權益及維持校務順暢運作，各類人員實施補休時，學校應確實衡酌學校課務及辦公人力。  

一、職稱：約用人員(充實行政人力) 二、職務列等：五等 280 薪點(月支報酬新臺幣 36,316 元) 三、須具資格條件： (一)國內外大學以上學校畢業，具有相關行政經驗與電腦文書處理能力尤佳。 (二)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 四、工作起迄時間：自 112 年 02 月 13 日起或自實際到職日起至 112 年 12 月 31 日止，倘若因學校於 8 月時之班級數，未符合教育部國民及學前教育署補助條件，則無條件解僱，不得要求留用或救助。 五、工作內容： 工作內容:以學校行政事務為主，如圖書室、專科教室及教具室之管理工作，各處室文書工作，輔助教學工作。 ... 觀看完整文章