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公告 洪嘉莉 - 人事 | 2023-02-04 | 點閱數: 33
一、職稱:約用人員(身心障礙名額) 二、職務列等:五等 280 薪點(月支報酬新臺幣 36,316 元) 三、須具資格條件: (一)國內外大學以上學校畢業,具有相關行政經驗與電腦文書處理能力尤佳。 (二)具身心障礙手冊且有效日期至 112 年 12 月 31 日以後。(三)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 四、工作起迄時間:自 112 年 02 月 13 日起或自實際到職日起至 112 年 12 月 31 日止,倘若因學校於 8 月時之班級數,未符合教育部國民及學前教育署補助條件,則無條件解僱,不得要求留用或救助。 五、工作內容: 工作內容:以學校行... 觀看完整文章
公告 洪嘉莉 - 人事 | 2023-02-02 | 點閱數: 18
主旨:為利各校(園)差假管理,教育人員之加班應於 2 年內補休完畢,並溯自 112 年 1 月 1 日生效,請查照。 說明: 一、配合「各機關加班費支給辦法」業於 112 年 1 月 1 日發布施行,本局所屬學校及幼兒園教育人員各項補休期限,統一規定於 2 年內補休完畢,加班事實或其他補休事實倘發生於 112 年 1 月 1 日前,仍依原相關規定期限補休。 二、為避免影響學生受教權益及維持校務順暢運作,各類人員實施補休時,學校應確實衡酌學校課務及辦公人力。  
公告 洪嘉莉 - 人事 | 2023-01-31 | 點閱數: 58
一、職稱:約用人員(充實行政人力) 二、職務列等:五等 280 薪點(月支報酬新臺幣 36,316 元) 三、須具資格條件: (一)國內外大學以上學校畢業,具有相關行政經驗與電腦文書處理能力尤佳。 (二)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 四、工作起迄時間:自 112 年 02 月 13 日起或自實際到職日起至 112 年 12 月 31 日止,倘若因學校於 8 月時之班級數,未符合教育部國民及學前教育署補助條件,則無條件解僱,不得要求留用或救助。 五、工作內容: 工作內容:以學校行政事務為主,如圖書室、專科教室及教具室之管理工作,各處室文書工作,輔助教學工作。 ... 觀看完整文章